Wymagania dla fotela biurowego

Twórcy prawa dostrzegli już dawno, że praca biurowa nie jest taka lekka, jak się niektórym wydaje. Organizm jest obciążony w pozycjach statycznych, niekoniecznie naturalnych dla człowieka, więc występują bóle, zmęczenie, a w konsekwencji schorzenia. Wymagania wobec stanowiska pracy biurowej wyposażonego w monitory ekranowe są określone dosyć szczegółowo, w niektórych aspektach bardzo szczegółowo. Wymagania dotyczą mebli biurowych, monitora ekranowego, klawiatury, a nawet oprogramowania.

Najostrzejsze wymagania dotyczą foteli biurowych, które mają największy wpływ na zdrowie pracownika. Fotele biurowe muszą umożliwiać zajmowanie prawidłowej pozycji siedzenia, a ten wymóg rozwinięto w szereg bardziej szczegółowych wymagań. Fotel powinien mieć dostateczną stabilność zapewnioną przez co najmniej pięciopiętrowy stelaż na kółkach jezdnych, przydatnych w obsłudze dużych stanowisk (komputer drukarka, skaner itd.). Możliwość pełnego obrotu o 360 stopni jest funkcja obowiązkową. Siedzisko i oparcie muszą mieć wymiary zapewniające wygodę i swobodę ruchów oraz wyprofilowanie zgodne z naturalnym wygięciem kręgosłupa i odcinka udowego nóg. Do wypełnienia wymagań dotyczących właściwej pozycji to za mało, więc siedzisko musi mieć regulację wysokości w granicach 400-500 mm od podłogi oraz regulację wysokości oparcia i pochylenia oparcia w zakresie -5 do +30 stopni. Uzupełnieniem są oczywiście podłokietniki. Fotel może mieć więcej regulacji niż wymagane, ale wszystkie muszą był łatwe w obsłudze i dostępne z pozycji siedzącej.

Więcej – http://www.sciany.wroclaw.pl/fotele-biurowe-kryteria-doboru/

fotel biurowy